DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6830| Назва: | Удосконалення організаційної культури управління підприємством ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» |
| Автори: | Бабиченко, Микита Сергійович |
| Ключові слова: | організаційна культура аналіз підприємства стратегія ринки збуту |
| Дата публікації: | чер-2024 |
| Бібліографічний опис: | Бабиченко М. С. Удосконалення організаційної культури управління підприємством ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» : кваліфікаційна робота…бакалавра : 073 – Менеджмент. Кривий Ріг, 2024. 51 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Системи управління персоналом базуються на постійному вдосконаленні методів управління персоналом, а система управління персоналом передбачає постійне вдосконалення методів управління персоналом, використання результатів вітчизняної та зарубіжної науки та передового виробничого досвіду. Сутність управління людськими ресурсами полягає у встановленні організаційних, економічних, соціальних, психологічних і правових взаємозв'язків. Ці відносини базуються на принципах, методах і формах, які впливають на інтереси, поведінку та діяльність працівників з метою максимізації їхніх переваг. У науковій і навчальній літературі (як вітчизняній, так і зарубіжній) використовуються різні терміни |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6830 |
| Розташовується у зібраннях: | 073 Менеджмент |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| КБР Бабиченко М.С. МН-20-2.pdf | 1.83 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.