DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6829| Назва: | Розробка системи мотивації праці ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» |
| Автори: | Сініцина, Дар’я Сергіївна |
| Ключові слова: | управління персоналом мотивація праці промислове підприємство мотиваційний механізм |
| Дата публікації: | чер-2024 |
| Бібліографічний опис: | Сініцина Д. С. Розробка системи мотивації праці підприємства ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» : кваліфікаційна робота…бакалавра : 073 – Менеджмент. Кривий Ріг, 2024. 53 с. |
| Короткий огляд (реферат): | На вітчизняних підприємствах існують проблеми, які вимагають пошуку ефективного рішення та управління ними. Одне з найважливіших завдань, яке постає перед керівництвом кожної компанії - це виявлення організаційних ресурсів та їх ефективне використання згодом. Особлива значущість цього процесу набувається на тлі нестабільності та постійної конкуренції з боку зовнішнього середовища, внаслідок чого в організації виникає необхідність постійного посилення конкурентоспроможності, гнучкості у проведенні внутрішніх та зовнішніх змін. Раціональна організація управління – це основа ефективної діяльності підприємства. А людський ресурс – це головне джерело, двигун та резерв будь-яких змін в організації |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6829 |
| Розташовується у зібраннях: | 073 Менеджмент |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| КБР_Сініцина Д.С. МН-20-1.pdf | 1.03 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.