1. DSpace KNU
  2. 5. Наукові публікації
  3. Факультет економіки та управління бізнесом
  4. Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2847
Назва: Стимулювання в системі управління персоналом підприємств
Автори: Єлісєєва, О. К.
Кутова, Наталія Геннадіївна
Кутова, Наталья Геннадиевна
Kutova, Nataliia
Ключові слова: система управління персоналом
наукові підходи: функціональний
процесний
комплексний
складові системи
підмножини системи
Дата публікації: 2017
Видавництво: Харків
Бібліографічний опис: Єлісєєва О. К. Стимулювання в системи управління персоналом підприємств / О. К. Єлісєєва, Н. Г. Кутова // Бізнес Інформ. – Харків, 2017. № 4. – С. 388–392. – Бібліогр.: с. 392. – URL: https://www.business-inform.net/annotated-catalogue/?year=2017&abstract=2017_04_0&lang=ua&stqa=62.
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто сутність системи управління персоналом підприємств та обґрунтовано наукові підходи до визначення її складових. Освітлено функції управління персоналом підприємства. Обґрунтовано необхідність вдосконалення стимулювання праці персоналу. Виявлено основні підпроцеси систем управління персоналом підприємств, на основі чого поставлена мета та сформовано завдання стимулювання персоналу. Визначено умови, за яких забезпечується ефективне управління персоналом. Розкрито відмінності та спільні ознаки між науковими підходами. Визначено такі риси системи управління персоналом, як системність та комплексність елементів.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2847
ISSN: 2222-4459 (Print)
2311-116X (Online)
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Єлісєєва О. К. Стимулювання в системи управління персоналом підприємств.pdf611.98 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.