Please use this identifier to cite or link to this item: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2847
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЄлісєєва, О. К.-
dc.contributor.authorКутова, Наталія Геннадіївна-
dc.contributor.authorКутова, Наталья Геннадиевна-
dc.contributor.authorKutova, Nataliia-
dc.date.accessioned2020-10-08T12:49:30Z-
dc.date.available2020-10-08T12:49:30Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationЄлісєєва О. К. Стимулювання в системи управління персоналом підприємств / О. К. Єлісєєва, Н. Г. Кутова // Бізнес Інформ. – Харків, 2017. № 4. – С. 388–392. – Бібліогр.: с. 392. – URL: https://www.business-inform.net/annotated-catalogue/?year=2017&abstract=2017_04_0&lang=ua&stqa=62.uk_UA
dc.identifier.issn2222-4459 (Print)-
dc.identifier.issn2311-116X (Online)-
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2847-
dc.description.abstractУ статті розглянуто сутність системи управління персоналом підприємств та обґрунтовано наукові підходи до визначення її складових. Освітлено функції управління персоналом підприємства. Обґрунтовано необхідність вдосконалення стимулювання праці персоналу. Виявлено основні підпроцеси систем управління персоналом підприємств, на основі чого поставлена мета та сформовано завдання стимулювання персоналу. Визначено умови, за яких забезпечується ефективне управління персоналом. Розкрито відмінності та спільні ознаки між науковими підходами. Визначено такі риси системи управління персоналом, як системність та комплексність елементів.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХарківuk_UA
dc.subjectсистема управління персоналомuk_UA
dc.subjectнаукові підходи: функціональнийuk_UA
dc.subjectпроцеснийuk_UA
dc.subjectкомплекснийuk_UA
dc.subjectскладові системиuk_UA
dc.subjectпідмножини системиuk_UA
dc.titleСтимулювання в системі управління персоналом підприємствuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.submitter.emaildspace_knu@knu.ed...uk_UA
Appears in Collections:Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
Наукові статті



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.