1. DSpace KNU
  2. 5. Наукові публікації
  3. Наукові статті
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1256
Назва: Влияние мотивов и стимулов на эффективную организацию и безопасность труда
Автори: Голышев, Александр Маркович
Голишев, Олександр Маркович
Holyshev, Oleksandr
Петрюк, Н. В.
Ключові слова: организация труда
безопасность труда
Дата публікації: 2012
Видавництво: ДВНЗ "Криворізький національний університет"
Бібліографічний опис: Голышев А. М. Влияние мотивов и стимулов на эффективную организацию и безопасность труда / А. М. Голышев, Н. В. Петрюк // Гірничий вісник. – 2012. – Вип. 95. – С. 177–179. – Библиогр.: с. 179.
Короткий огляд (реферат): Современные теории мотивации, объясняющие поведение человека в процессах организации труда, обеспечивающую, в том числе и его безопасность, основаны на двух основных понятиях: потребности и вознаграждение. Необходимо так организовать труд, чтобы каждый работник прилагал максимум усилий для выполнения поставленных задач, независимо от своих личных проблем. Денежная компенсация, поощрения, премия являются одним из главных мотиватором, посредством которых решается множество организационных вопросов.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1256
ISSN: 2306-5435
Розташовується у зібраннях:Кафедра теплогазoводопостачання, водовідведення і вентиляції
Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Голышев А. М. Влияние мотивов и стимулов на эффективную.pdf317.04 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.