Ефективність використання трудових ресурсів на торговельних підприємствах та обґрунтування пропозицій щодо її підвищення

Abstract

В умовах сучасної економіки організації, які вміють максимально реалізовувати потенціал своїх працівників, досягають кращих фінансово-економічних результатів завдяки підвищенню продуктивності праці, зниженню витрат і покращенню якості продукції чи послуг. Це зумовлено створенням доданої вартості у процесі виробництва за рахунок знання, досвіду та навичок персоналу. Сучасний погляд на проблематику відображена у працях: А. М. Колот, О. А. Грішнова, Ю. А. Опанасюк, А. В. Рудь, В. В. Сьомченко, А. В. Конєва та ін. Сучасні дослідження підкреслюють необхідність інтеграції оцінки трудового потенціалу в загальну систему стратегічного управління підприємствами. Подальші дослідження у цій сфері мають зосереджуватися на розробці практичних механізмів оптимізації використання трудових ресурсів в умовах постійних змін ринку праці, технологічного розвитку та соціально-економічних викликів.