Аналіз умов праці та нормалізація мікроклімату в кабіні машиніста екскаватора ЕКГ-12 в умовах Північного ГЗК

Abstract

Дослідження та вирішення проблем, пов’язаних із забезпеченням здорових і безпечних умов праці людей, є одним із найважливіших завдань у розробці нових технологій і виробничих систем. Вивчаючи і виявляючи можливі причини нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань, аварій, вибухів і пожеж і розробляючи заходи і вимоги щодо усунення цих причин, можна створити безпечні та сприятливі умови праці для людей. Комфортні та безпечні умови праці є одним із ключових факторів продуктивності, безпеки праці та здоров’я працівників. Вплив несприятливих атмосферних умов, вплив токсичних властивостей матеріалів, що використовуються, вібрація, пил, шум, та інші фактори можуть призвести до захворювань і втрати працездатності робітників. Створення безпечних умов праці забезпечується системою заходів, що укладають правові, соціально-економічні, організаційні, технічні, психофізіологічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи та засоби. Вимоги охорони праці повинні дотримуватися на всіх стадіях організації та здійснення виробничої діяльності. Багатоспрямованість функцій та завдань, які необхідно вирішувати при управлінні охороною праці, а також множинність нормативних правових актів, що регулюють ці питання, ускладнюють роботу керівників та фахівців у цій галузі, вимагають від них відповідних знань. 5 Умови праці при видобутку руд відкритим способом характеризуються комплексом несприятливих факторів виробничого середовища та трудового процесу, провідними з яких є: мікроклімат, пов'язаний з перепадом температур у кабінах техніки та на відкритому повітрі, аерозолі переважно фіброгенної дії, токсичні речовини, транспортно-технологічна, транспортна, локальна вібрації, виробничий шум, висока тяжкість та напруженість праці. Ергономіка займається всебічним вивченням і проектуванням трудової діяльності, спрямованої на оптимізацію не тільки професійних навичок, а й інструментів, умов і робочих процесів. Предмет — трудова діяльність, а об’єкт дослідження — система «люди, робоче обладнання, предмети праці, виробниче середовище». Ергономіка відноситься до науки, яку можна виділити за специфічною комбінацією предмета та методів, які в ній використовуються. В основному використовуються методи дослідження з психології, фізіології та промислової гігієни. Проблема полягає в узгодженні різних методичних прийомів при вирішенні ергономічних задач, а також подальшому узагальненні та інтеграції отриманих з їх допомогою результатів. У деяких випадках цей процес призводить до створення нових методів дослідження в ергономіці, які відрізняються від методів галузі, з якої народилася ергономіка. Робочим місцем машиніста екскаватора є кабіна - спеціальне окреме приміщення на екскаваторі, яке служить робочим місцем машиніста і в якому розташовані органи управління, апаратура та прилади, необхідні для керування екскаватором, регулювання та контролю роботи всіх його систем. Протягом робочої зміни машиніст перебуває у кабіні екскаватора без можливості її покинути. Тому правильно організоване робоче місце, забезпечення зручної пози для машиніста екскаватора, а також комфортні умови в кабіні екскаватора, розподіл навантажень, які відповідають вимогам ергономіки та інженерної психології, забезпечують найкращий трудовий процес, зменшення стомлюваності та запобігання виникненню професійних захворювань.