Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4949| Назва: | Дискримінація за віковою ознакою на робочому місці: диференціатори впливу |
| Інші назви: | Age discriminations in the workplace: impact differentiators |
| Автори: | Шурупова, Катерина Володимирівна Шурупова, Екатерина Владимировна Shurupova, Kateryna Абдель Фатах, А. С. Склема, Т. Ю. |
| Ключові слова: | дискримінація праця вікова дискримінація законодавство суспільство міжнародні стандарти рекомендації поліпшення заборони нововведення |
| Дата публікації: | 2021 |
| Видавництво: | УжНУ |
| Бібліографічний опис: | Шурупова К. В. Дискримінація за віковою ознакою на робочому місці: диференціатори впливу / К. В. Шурупова, А. С. Абдель Фатах, Т. Ю. Склема.// Науковий вісник УжНУ. Сер.: Право. – 2021. – № 67(5). – C. 139–143. |
| Короткий огляд (реферат): | Дана стаття вміщує в себе аналіз міжнародного, національного та трудового законодавства, відповідно саме в сфері дискримінації праці за ознакою віку. Проаналізовані та внесені рекомендації щодо поліпшення правового регулювання та застосування практичних нововведень у вказаній сфері. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4949 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра професійної та соціально-гуманітарної освіти Наукові статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Дискримінація за віковою ознакою.pdf | 369.01 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
