Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4949
Назва: Дискримінація за віковою ознакою на робочому місці: диференціатори впливу
Інші назви: Age discriminations in the workplace: impact differentiators
Автори: Шурупова, Катерина Володимирівна
Шурупова, Екатерина Владимировна
Shurupova, Kateryna
Абдель Фатах, А. С.
Склема, Т. Ю.
Ключові слова: дискримінація
праця
вікова дискримінація
законодавство
суспільство
міжнародні стандарти
рекомендації
поліпшення
заборони
нововведення
Дата публікації: 2021
Видавництво: УжНУ
Бібліографічний опис: Шурупова К. В. Дискримінація за віковою ознакою на робочому місці: диференціатори впливу / К. В. Шурупова, А. С. Абдель Фатах, Т. Ю. Склема.// Науковий вісник УжНУ. Сер.: Право. – 2021. – № 67(5). – C. 139–143.
Короткий огляд (реферат): Дана стаття вміщує в себе аналіз міжнародного, національного та трудового законодавства, відповідно саме в сфері дискримінації праці за ознакою віку. Проаналізовані та внесені рекомендації щодо поліпшення правового регулювання та застосування практичних нововведень у вказаній сфері.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4949
Розташовується у зібраннях:Кафедра професійної та соціально-гуманітарної освіти
Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Дискримінація за віковою ознакою.pdf369.01 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.