Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4243
Назва: | Особливості мотиваційної системи управління в органах місцевого самоврядування та напрями її удосконалення |
Автори: | Варава, Лариса Миколаївна Варава, Лариса Николаевна Varava, Larysa Арутюнян, Артур Размікович Арутюнян, Артур Размикович Arutiunian, Artur Ряба А. В. |
Ключові слова: | трансформаційні зміни мотиваційна система соціально-економічні проблеми парадигми управління |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | Р. А. Козлов |
Бібліографічний опис: | Варава Л. М. Особливості мотиваційної системи управління в органах місцевого самоврядування та напрями її удосконалення / Л. М. Варава, А.Р. Арутюнян, А. В. Ряба // Актуальні проблеми сучасного менеджменту : монографія. – Кривий Ріг, 2018. – С. 173–202. – Бібліогр.: с. 201–202. |
Короткий огляд (реферат): | Трансформаційні зміни, які відбуваються в суспільстві висувають до органів місцевого самоврядування в цілому нові вимоги. Зокрема, це стосується й системи місцевого самоврядуванн, як уособлення суб’єкта управління, що пов’язано із необхідністю системної модернізації країни та зміною парадигми управління. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4243 |
ISBN: | 978-617-7643-07-3 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Особливості мотиваційної системи управління.pdf | 1.28 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.