Суб’єктивна інноваційність в аспекті фінансово-економічної стратегії розвитку підприємства

Abstract

У статті розглядається проблема оцінки інновацій в процесі розвитку підприємства і формування його стратегії. Показано роль і місце інновацій в глобальній системі ефективного розвитку підприємства та забезпеченні конкурентності й зростання його ринкової вартості. Узагальнено базові позиції стосовно системності в підходах до оцінювання інновацій у процесі діяльності підприємства. Запропоновано, як елемент загального дослідження інноваційного розвитку підприємства, розглядати і оцінювати його з позиції суб’єктності й об’єктності. Специфічність дослідження і полягає в тому, щоб виокремити в системі управління інноваційним розвитком підприємства об’єкт і суб’єкт управління та акцентуватись на них. Запропоновано досліджувати інноваційну діяльність підприємства в координатах «суб’єкт — об’єкт інновацій». Представлено методологічні підходи до оцінки інноваційної діяльності підприємства. Надано авторське трактування поняття «суб’єктна інноваційність» і показано його зв’язок і відмінність з такими поняттями як «людський ресурс» і «людський капітал». Суб’єктна інноваційність, як важлива складова людського капіталу, за своїм змістом і значимістю в системі конкурентного розвитку підприємства виступає ключовим чинником інноваційного потенціалу й основою формування та реалізації його фінансово- економічної стратегії розвитку. Запропоновано загальну методику оцінювання поняття «суб’єктна інноваційність» в процесі розвитку підприємства. Виходячи із змісту поняття «суб’єктна інноваційність», об’єктивної складності її точного обрахування (на сучасному етапі розвитку науки) та можливостей певних допусків у таких обчисленнях в роботі рекомендовано здійснювати оцінку даного поняття експертним методом. Визначено, що запропонована оцінка в цілому покращить і поглибить процес управління інноваційним розвитком підприємства.