Розробка моделі створення безпечного та психологічно здорового робочого середовища на підприємствах, в установах та організаціях з використанням HOP-підхіду

Abstract

Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю пошуку сучасних підходів до створення безпечного та психологічно здорового робочого середовища в організаціях. В умовах зростання складності виробничих процесів, підвищення психоемоційного навантаження на працівників та посилення вимог до безпеки праці особливого значення набуває врахування людських і організаційних факторів. Традиційні підходи до управління безпекою здебільшого орієнтовані на контроль дотримання правил та реагування на наслідки інцидентів. Водночас сучасна практика свідчить, що ефективне забезпечення безпеки потребує системного підходу, спрямованого на виявлення причин виникнення помилок, удосконалення організаційних процесів та формування культури безпеки.