Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8374
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСІРОКЛИН, Назарій Олегович-
dc.date.accessioned2025-12-28T08:36:52Z-
dc.date.available2025-12-28T08:36:52Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationСіроклин Н. О. Удосконалення професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану : кваліфікаційна робота … магістра : 281 – Публічне управління та адміністрування. Кривий Ріг, 2025. 102 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8374-
dc.description.abstractОб’єктом роботи є процес професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування. Предметом роботи є сукупність теоретичних і практичних аспектів професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування. Метою роботи є формування рекомендацій щодо підвищення рівня професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування. З урахуванням зазначеної мети у роботі вирішено такі завдання: - досліджено сутність та визначити складові професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування; - визначено нормативно-правове забезпечення професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування; - окреслено особливості професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану; - визначено сучасний стан професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування в Україні; - проаналізовано загальні потреби у професійному навчанні посадових осіб місцевого самоврядування на 2026–2028 рр.; - виявлено проблеми та запропоновано шляхи підвищення рівня професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану. Новизна заключається у запропонованому поетапному плані впровадження інтегрованої системи підвищення професіоналізації посадових осіб місцевого самоврядування, оскільки він вперше формалізує комплексний підхід до організації навчання в умовах воєнного стану з чітким визначенням етапів, відповідальних органів та очікуваних результатів. План включає підготовчий етап з аналізом потреб та формуванням вимог до інтегрованого порталу, розробку та інтеграцію єдиного порталу професійного розвитку, створення адаптивних навчальних програм і модулів, пілотне тестування на вибраних громадах та масштабне впровадження для всіх посадових осіб. Пропонований механізм забезпечує системність, персоналізацію, гнучкість та контроль ефективності навчання, інтегруючи дистанційні платформи, комбіновані формати курсів, сертифікацію та аналітичні модулі моніторингуuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectвоєнний станuk_UA
dc.subjectкризове управлінняuk_UA
dc.subjectнавчанняuk_UA
dc.subjectоргани місцевого самоврядуванняuk_UA
dc.subjectпідвищення кваліфікаціїuk_UA
dc.subjectпосадові особиuk_UA
dc.subjectпрофесіоналізмuk_UA
dc.subjectпрофесіоналізаціяuk_UA
dc.subjectуправлінська компетентністьuk_UA
dc.titleУдосконалення професіоналізації посадових осіб органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стануuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
local.submitter.emailholoborodko@knu.e...uk_UA
Розташовується у зібраннях:2025
281 Публічне управління та адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
МР_Сіроклин Н._ПУА-24м.pdf2.52 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.