Please use this identifier to cite or link to this item: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7545
Title: Оцінювання прибутковості підприємства та обґрунтування напрямів її підвищення
Authors: Романович, Ростислав Романович
Keywords: підприємство, діяльність, показник, фінансовий результат, прибуток, рентабельність, ефективність, прибутковість, аналіз, дослідження, прогноз, результат, оптимізація, ефект
Issue Date: 2025
Citation: Романович Р.Р. Оцінювання прибутковості підприємства та обґрунтування напрямів її підвищення: кваліфікаційна робота…бакалавра : 076 – Підприємництво, торгівля та біржова діяльність. Кривий Ріг, 2025. 71 с.
Abstract: У сучасних умовах нестабільного економічного середовища, посилення конкуренції та ресурсних обмежень оцінювання прибутковості підприємства та обґрунтування напрямів її підвищення набуває особливої важливості. Прибутковість є ключовим індикатором ефективності господарської діяльності, фінансової стійкості та здатності підприємства до самофінансування, інвестування та стратегічного розвитку. Відповідно, удосконалення методичних підходів до оцінки прибутковості та пошук резервів її зростання є актуальним завданням як наукових досліджень, так і практичного менеджменту. Питання оцінювання прибутковості та обґрунтування напрямів її підвищення досліджувалися у працях провідних економістів, зокрема І. О. Бланка, Г. В. Савицької, А. М. Поддєрьогіна, В. М. Гейца, Л. А. Дьяченко. У їхніх роботах висвітлено теоретичні підходи до аналізу прибутковості, розроблено методики оцінювання фінансових результатів та запропоновано інструменти управління прибутком підприємства. Ці напрацювання становлять теоретичну основу для подальшого дослідження механізмів підвищення ефективності діяльності підприємств.
URI: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7545
Appears in Collections:076 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Романович Р.Р._РБ_076.pdf2.04 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.