Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7329
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАндрущенко, Анжела Михайлівна-
dc.date.accessioned2025-06-30T22:56:10Z-
dc.date.available2025-06-30T22:56:10Z-
dc.date.issued2025-06-
dc.identifier.citationАндрущенко А. М. Розробка системи мотивації праці підприємства АТ «Кривбасзалізрудком» : кваліфікаційна робота…бакалавра : 073 – Менеджмент. Кривий Ріг, 2025. 98 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7329-
dc.description.abstractУ сучасних умовах стрімкого економічного зростання та посилення конкурентного середовища результативність діяльності будь-якого підприємства значною мірою визначається рівнем ефективного використання його ключового ресурсу — людського капіталу. Забезпечення високої продуктивності праці, залучення та утримання кваліфікованих фахівців, а також формування лояльного та зацікавленого колективу є ключовими завданнями менеджменту. У цьому контексті система мотивації праці відіграє вирішальну роль, виступаючи потужним інструментом впливу на поведінку та результативність працівниківuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectпрацяuk_UA
dc.subjectзаробітна платаuk_UA
dc.titleРозробка системи мотивації праці підприємства АТ «Кривбасзалізрудком»uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
local.submitter.emailsrtistchev@knu.ed...uk_UA
Розташовується у зібраннях:073 Менеджмент

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КБР_Андрущенко_ЗМН_21.pdf1.2 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.