Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7329
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Андрущенко, Анжела Михайлівна | - |
dc.date.accessioned | 2025-06-30T22:56:10Z | - |
dc.date.available | 2025-06-30T22:56:10Z | - |
dc.date.issued | 2025-06 | - |
dc.identifier.citation | Андрущенко А. М. Розробка системи мотивації праці підприємства АТ «Кривбасзалізрудком» : кваліфікаційна робота…бакалавра : 073 – Менеджмент. Кривий Ріг, 2025. 98 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7329 | - |
dc.description.abstract | У сучасних умовах стрімкого економічного зростання та посилення конкурентного середовища результативність діяльності будь-якого підприємства значною мірою визначається рівнем ефективного використання його ключового ресурсу — людського капіталу. Забезпечення високої продуктивності праці, залучення та утримання кваліфікованих фахівців, а також формування лояльного та зацікавленого колективу є ключовими завданнями менеджменту. У цьому контексті система мотивації праці відіграє вирішальну роль, виступаючи потужним інструментом впливу на поведінку та результативність працівників | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | управління | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | праця | uk_UA |
dc.subject | заробітна плата | uk_UA |
dc.title | Розробка системи мотивації праці підприємства АТ «Кривбасзалізрудком» | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
local.submitter.email | srtistchev@knu.ed... | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 073 Менеджмент |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
КБР_Андрущенко_ЗМН_21.pdf | 1.2 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.