Оцінка умов праці та розробка рекомендацій з їх покращення для працівників інтернет-магазину

Abstract

Головною метою бакалаврського дослідження є аналіз умов праці та розробка рекомендацій з їх вдосконалення для працівників «LELIT», які займаються онлайн-роботою. Зосереджуючись на консультантах та менеджерах, що працюють в інтернет-магазині, на меті роботи є виявлення та вирішення проблем, з якими вони стикаються у робочому процесі, зокрема у сфері умов праці та психоемоційного стану. В Розділі 1 «Теоретичний огляд» створено теоретичну основу для розуміння концепції умов праці та їх впливу на працівників, вказуючи на важливі аспекти, що варто враховувати при аналізі та вдосконаленні робочих умов. В Розділі 2 «Аналіз поточних умов праці» проведено детальний огляд умов праці в інтернет-магазині «LELIT» та виявлено проблемні аспекти, що потребують уваги та покращень. Розділ 3 «Розробка рекомендацій з покращення умов праці» базується на результаті аналізу, де були розроблені конкретні рекомендації щодо технічних, соціальних та організаційних змін, спрямованих на підвищення комфорту та продуктивності працівників. Розділ 4 «Впровадження та оцінка ефективності рекомендацій» відображає процес впровадження рекомендацій та оцінку їхньої ефективності, що підтверджено позитивним впливом на умови праці та результативність працівників. Загальний висновок демонструє успішність виконаної роботи, підтверджуючи, що запропоновані рекомендації виявилися ефективними в покращенні умов праці та підвищенні продуктивності працівників у розглянутому інтернет-магазині. Методи досліджень: аналітичний, статистичний, експертних оцінок