Оплата праці та її удосконалення на промисловому підприємстві

Abstract

Оплата праці включає інтереси всіх учасників трудового процесу, є основним, і часто єдиним, джерелом доходу працівників, основою матеріального добробуту сім'ї, ефективним способом мотивувати співробітників до досягнення цілей підприємства. Питання оплати праці та удосконалення її організації опрацьовували вчені Д.П. Богиня, А.М. Колот, А.В. Кроленко, С.В. Кривенко, О.І. Матвійчук, В.М. Новикова, Л.Г. Ткаченко. Питанням регулювання оплати праці в Україні присвячені праці К.Г. Губіна, Н.Д. Лук’янченко, Л.В. Синяєвої, Я.В. Сімутіної, Н.С. Шалімової та багатьох інших дослідників. Але дослідження, пов’язані з організацією заробітної плати, залишаються актуальними та потребують подальшого обґрунтування та розроблення науково-методичних підходів і практичних рекомендацій для промислових підприємств.