Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5594
Назва: Розробка стратегії формування та розвитку компетентностей: розгляд стратегічного підходу до управління компетентностями в організаціях
Інші назви: Development of a strategy for the formation and development of competencies: consideration of a strategic approach to the management of competencies in organizations
Автори: Шахно, Альона Юріївна
Shakhno, Alona
Короленко, В’ячеслав Володимирович
Ключові слова: компетенції
розробка стратегії
компетентнісний підхід
розвиток компетенцій персоналу
оцінювання компетенцій
стратегічне управління
оперативне управління
Дата публікації: 2023
Видавництво: ГО «Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління»
Бібліографічний опис: Шахно А. Ю., Короленко В. В. Розробка стратегії формування та розвитку компетентностей: розгляд стратегічного підходу до управління компетентностями в організаціях / Шахно А. Ю., Короленко В. В. // Наукові інновації та передові технології. Серія «Економіка». – 2023. –№ 13(27). – С. 623–633. – DOI: https://doi.org/10.52058/2786-5274-2023-13(27)-623-633.
Короткий огляд (реферат): Розвиток ринкової економіки змінив вимоги до основних характеристик персоналу, підвищив цінність творчого ставлення до праці та високого професіоналізму персоналу. Таким чином, питання управління персоналом та його компетенціями розглядаються як пріоритетні напрямки вдосконалення системи загального управління підприємством.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5594
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки, організації та управління підприємствами



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.