Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5590Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шура, Наталя Олександрівна | - |
| dc.contributor.author | Shura, Natalia | - |
| dc.contributor.author | Шахно, Альона Юріївна | - |
| dc.contributor.author | Shakhno, Alona | - |
| dc.contributor.author | Поліщук, Ірина Георгіївна | - |
| dc.contributor.author | Polishchuk, Iryna | - |
| dc.contributor.author | Мамедова, А. А | - |
| dc.date.accessioned | 2025-01-01T13:31:05Z | - |
| dc.date.available | 2025-01-01T13:31:05Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Шура Н. О., Шахно А. Ю., Поліщук І. Г., Мамедова А. А. Оцінка соціально-трудового потенціалу підприємства / Шура Н. О., Шахно А. Ю., Поліщук І. Г., Мамедова А. А. // Інвестиції: практика та досвід. – Київ, 2021. № 20. С. 18–24. – DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2021.20.18. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2306-6814 | - |
| dc.identifier.uri | http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5590 | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | ТОВ "ДКС Центр" | uk_UA |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | соціально-трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | трудові ресурси | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | оцінка | uk_UA |
| dc.title | Оцінка соціально-трудового потенціалу підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| local.submitter.email | dspace_knu@knu.ed... | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки, організації та управління підприємствами | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шура Н. О., Шахно А. Ю., Поліщук І. Г., Мамедова А. А. Оцінка соціально-трудового потенціалу підприємства.pdf | 827.67 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
