Оцінювання організаційно-технічного рівня гірничо-збагачувальних підприємств у контексті інвестиційно-інноваційної політики та адаптивного управління прогресивним розвитком

Abstract

У статті досліджена проблема обгрунтування та використання теоретико-методологічних підходів комплексного інтегрованого оцінювання організаційно-технічного рівня (ОТР) забезпеченості адаптивного управління виробничо-економічними процесами гірничо-збагачувальних підприємств у контексті їх інвестиційно-інноваційної спроможності до прогресивного розвитку за умов мінливості ринкового простору на засадах ризикології. Запропоновано використання теорії рейтингового оцінювання для формування системи теоретико-методичних підходівта інструментарію економіко-математичного моделювання ризику антагоністичної поведінки зовнішнього середовища по відношенню до гірничо-збагачувальних підприємств гірничорудної галузі України. Розроблено алгоритм і відповідні процедури комплексного інтегрованого оцінювання ОТР, який містить п'ять основних послідовних кроків: формування системи ключових показників інтегрованої оцінки ОТР за даними фінансової звітності підприємства; визначення (встановлення) нормативних (рекомендованих) значень ключових результативних показників інтегрованої оцінки ОТР і відповідних вагових коефіцієнтів їх вагомості; нормалізація значень ключових ре-зультативних показників підприємства в динаміці за кілька періодів його діяльності відносноузагальнених аналогічних даних підприємств у цій сфері господарювання; формування системи ключових підходів визначення інтегрованої оцінки ОТР; комплексна інтегрована оцінка ОТР на основі розрахунків сукупності інтегрованих оцінок ОТР згідно сформованої системи ключових підходів за попереднім кроком алгоритму з урахуванням ризику.