Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3802
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАстаф'єва, Катерина Олександрівна-
dc.contributor.authorАстафьева, Екатерина Александровна-
dc.contributor.authorAstafieva, Kateryna-
dc.contributor.authorАркадьєва, Д. О.-
dc.date.accessioned2021-10-01T11:53:40Z-
dc.date.available2021-10-01T11:53:40Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationАстаф’єва К. О. Пропозиції, щодо визначення рівня матеріального стимулювання персоналу підприємства / К. О. Астаф’єва, В. О. Аркадьєва // Актуальні економіко-правові, соціальні та екологічні аспекти розвитку промисловості та суспільства : матеріали II Всеукраїнської науково практичної інтернет конференції (1– 31 березня 2021 року). – Кривий Ріг, 2021. – С. 28–32.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3802-
dc.description.abstractОстанні роки ринок праці Україні зазнав суттєвих змін у розрізі відтоку кваліфікованих кадрів закордон, що обумовлено значною різницею у розмірі оплати праці. Громадяни України незадовільні рівнем матеріального стимулювання і прямують на заробітки у Польщу, Чехію, Німеччину та інші країни ближнього та дальнього зарубіжжя. Для вітчизняної економіки наведена ситуація є несприятливою. В свою чергу виникає низка питань стосовно визначення рівня матеріального стимулювання враховуючи зміни які відбуваються у державі.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectматеріальне стимулюванняuk_UA
dc.subjectзаробітна платаuk_UA
dc.titleПропозиції, щодо визначення рівня матеріального стимулювання персоналу підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.submitter.emaillanabasca@gmail.comuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
Тези

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Астаф’єва К. О. Пропозиції, щодо визначення рівня.pdf276.35 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.