Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3347
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКравченко, Н. В.-
dc.date.accessioned2021-06-15T08:40:24Z-
dc.date.available2021-06-15T08:40:24Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationКравченко Н. В. Вплив відчуження праці на формування людського капіталу / Н. В. Кравченко // Вісник Криворізького національного університету. – 2012. – Вип. 31. – С. 293–297.uk_UA
dc.identifier.issn2306-5451 (Print)-
dc.identifier.issn2519-2736 (Online)-
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3347-
dc.description.abstractНадано аналіз відчуження праці на особливості формування людського капіталу, як стратегічного ресурсу розвитку. Обгрунтовані негативні наслідки відчуження праці та окреслені можливі шляхи його подолання.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДВНЗ "Криворізький національний університет"uk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectтрудова діяльністьuk_UA
dc.subjectпрацевлаштуванняuk_UA
dc.subjectпраці КНУ (КГРІ, КТУ)uk_UA
dc.titleВплив відчуження праці на формування людського капіталуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.submitter.emaildspace_knu@knu.ed...uk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові статті



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.