Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1737
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГолишев, Олександр Маркович-
dc.contributor.authorГолышев, Александр Маркович-
dc.contributor.authorHolyshev, Oleksandr-
dc.contributor.authorКороленко, В. В.-
dc.date.accessioned2020-02-04T10:00:01Z-
dc.date.available2020-02-04T10:00:01Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationГолишев О. М. Управління охороною праці на підприємстві на основі мотивації персоналу / О. М. Голишев, В. В. Короленко // Вісник Криворізького національного університету : зб. наук. праць. – Кривий Ріг, 2013. – Вип. 35. – С. 104–109. – Бібліогр.: 3 назв.uk_UA
dc.identifier.issn2306-5451 (Print)-
dc.identifier.issn2519-2736 (Online)-
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1737-
dc.description.abstractРозв'язане в роботі завдання містить у собі ключові аспекти концепції збереження трудового потенціалу країни й підвищення ефективності його використання, як результат удосконалення роботи системи керування охороною праці. Щоб управляти умовами праці, рівнем виробничого травматизму й професійної захворюваності на підприємствах, необхідна розумна комбінація існуючих у теорії й на практиці загальновідомих методів керування - економічних, організаційно-управлінських та соціально-психологічних.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДВНЗ "Криворізький національний університет"uk_UA
dc.subjectохорона праціuk_UA
dc.subjectоцінка діяльності підприємстваuk_UA
dc.subjectтравматизмuk_UA
dc.subjectнещасний випадокuk_UA
dc.titleУправління охороною праці на підприємстві на основі мотивації персоналуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.submitter.emailnatik1962natik@gm...uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра теплогазoводопостачання, водовідведення і вентиляції
Наукові статті



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.