1. DSpace KNU
  2. Кваліфікаційні (бакалаврські) роботи
  3. 2025 – 073 Менеджмент
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7337
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛисенко, Марина Юріївна-
dc.date.accessioned2025-07-01T00:48:42Z-
dc.date.available2025-07-01T00:48:42Z-
dc.date.issued2025-06-
dc.identifier.citationЛисенко М. Ю. Розробка заходів щодо удосконалення механізму управління персоналом ТОВ АТБ «Маркет» : кваліфікаційна робота…бакалавра : 073 – Менеджмент. Кривий Ріг, 2025. 72 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7337-
dc.description.abstractПерсонал є не лише виконавцем виробничих процесів, але й джерелом інновацій, ідей та стратегічного розвитку. Успішне функціонування компаній значною мірою залежить від ефективної системи управління персоналом, яка дозволяє раціонально використовувати наявні трудові ресурси, підвищувати мотивацію працівників та забезпечувати їх професійне зростанняuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectторгівляuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectудосконалення механізмуuk_UA
dc.subjectстратегіяuk_UA
dc.titleРозробка заходів щодо удосконалення механізму управління персоналом ТОВ АТБ «Маркет»uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
local.submitter.emailsrtistchev@knu.ed...uk_UA
Розташовується у зібраннях:2025 Кафедра менеджменту та адміністрування
2025 – 073 Менеджмент

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КБР_Лисенко М._ЗМН-21.pdf1.04 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.