Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4243
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВарава, Лариса Миколаївна-
dc.contributor.authorВарава, Лариса Николаевна-
dc.contributor.authorVarava, Larysa-
dc.contributor.authorАрутюнян, Артур Размікович-
dc.contributor.authorАрутюнян, Артур Размикович-
dc.contributor.authorArutiunian, Artur-
dc.contributor.authorРяба А. В.-
dc.date.accessioned2022-06-21T15:30:24Z-
dc.date.available2022-06-21T15:30:24Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationВарава Л. М. Особливості мотиваційної системи управління в органах місцевого самоврядування та напрями її удосконалення / Л. М. Варава, А.Р. Арутюнян, А. В. Ряба // Актуальні проблеми сучасного менеджменту : монографія. – Кривий Ріг, 2018. – С. 173–202. – Бібліогр.: с. 201–202.uk_UA
dc.identifier.isbn978-617-7643-07-3-
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4243-
dc.description.abstractТрансформаційні зміни, які відбуваються в суспільстві висувають до органів місцевого самоврядування в цілому нові вимоги. Зокрема, це стосується й системи місцевого самоврядуванн, як уособлення суб’єкта управління, що пов’язано із необхідністю системної модернізації країни та зміною парадигми управління.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherР. А. Козловuk_UA
dc.subjectтрансформаційні зміниuk_UA
dc.subjectмотиваційна системаuk_UA
dc.subjectсоціально-економічні проблемиuk_UA
dc.subjectпарадигми управлінняuk_UA
dc.titleОсобливості мотиваційної системи управління в органах місцевого самоврядування та напрями її удосконаленняuk_UA
dc.typeBook chapteruk_UA
local.submitter.emailpopikmaria344@gma...uk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Особливості мотиваційної системи управління.pdf1.28 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.