Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4101
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАдаменко, Марина Володимирівна-
dc.date.accessioned2022-01-02T15:28:01Z-
dc.date.available2022-01-02T15:28:01Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationАдаменко М.В. Т-модель розвитку інноваційної компетентності працівника. Матеріали Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. «Актуальні економіко-правові, соціальні та екологічні аспекти розвитку промисловості та суспільства». Кривий Ріг: КНУ. 2021.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ds.knu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4101-
dc.description.abstractЗапропонована автором евристична Т-модель є базою для формування програми розвитку інноваційної компетентності працівника виходячи з інноваційних цілей підприємстваuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКриворізький національний університетuk_UA
dc.relation.ispartofseriesМатеріали Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. «Актуальні економіко-правові, соціальні та екологічні аспекти розвитку промисловості та суспільства»;-
dc.subjectінноваційний потенціал персоналуuk_UA
dc.subjectінноваційна компетентністьuk_UA
dc.subjectТ-модельuk_UA
dc.titleТ-модель розвитку інноваційної компетентності працівникаuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
local.submitter.emailadamenko.knu@gmai...uk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра фінансів суб'єктів господарювання та інноваційного розвитку

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
АДАМЕНКО_ТЕЗИ.doc39 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.